工作 薪水 生活永遠是個聊都聊不完，一直都很敏感但又很現實。
工作 歲末是好多公司大輪換的時候，你是否也加入到這個行列中了；在考慮換工作的時候，是自己的意氣用事還經過深思熟慮了。是找到了下家了，還是想著過完節后從新找；去了下家，發現還不如前一家好，自己何去何從；過完節后從新找，一時找不到合適的，自己何去何從；自己攢的這點錢能否應付找工作期間的一切消耗（生活 交往等）；自己的能力是否可以勝任新工作，是去了還當助工還是獨擋一面；等等，好多好多因素，換工作，自己考慮好了么，做好準備了沒···
【工作 薪水 生活】歲末工程師的期望與失望
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年終了，公司盤點業績，我們盤點自己。。
快來幫助弱勢群體分擔壓力。。
恩恩，俗話講，
原來我們是如此的有猿糞。。
@75482758
馬云：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善
轉眼一年過去了，在這一年里我從工作差不多4年公司里計劃了一年多終于離開了這家公司到了現在的公司，離職最主要的因素當然是薪酬和學習平臺；離職其實也需要莫大的決心畢竟已經習慣了原來的地方原來的同事，在新的環境里和不一樣的人，不一樣的事打交道就可以更加充分了解自己充實自己；在公司與公司的對比，和人與人之間的接觸我感覺換工作是非常有必要的；因為換工作是人生之中的轉折點只有躍過的時候才明白自己要走向什么樣方向；但必須慎重考慮再做決定再離職，你沒有確實可以勝任新的工作時先不要做決定；
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我有點害羞
沙發不是你想搶，想搶就能搶@zhenxiang
電源網應該發揮電源行業門戶網站的優勢和知名度幫助優秀的工程師找到優秀的適合工作的企業。
關于工作方面大家討論的很熱鬧，其實這個在每個人心中的評判標準不同，自己追求的不同，而會產生差異。歡迎大家繼續說出心中的想法，俗話說煮酒論英雄，咱們白話談工作··
上邊8樓的兄弟有拋出來一個很不錯的話題，假如換新工作了，如何在短時間內讓老板發現自己的才華。我先說下我的想法要是真的有能力，用心的老板會在你的工作態度，平時的交談，畫圖，調試等方面看的出來。其實包括簡單的焊接水平都可以體現整體的能力。我感覺最能表現才華的地方，是在大家一起討論莫個問題的時候。這個時候最能不鳴則已，一鳴驚人；還有就是調試的時候，在別人調不出來，你一句話或者一會搞出來了，別人會對你刮目相看。尤其是著急發貨，老板催的時候，更能引起老板的重視。
如果老板比較笨，不注重這些，那么你可以寫一些產品失效分析報告，可靠性分析報告等，來展現自己的才能。
我感覺還是一步步來，不要太高調，免得成為辦公室的公敵，這個時候就是再有才能也會把自己逼走的。
其實做人和做事都要做好，要是會做事不會做人也是一種失敗···
還有什么方法大家來支招···
以上是我的愚見，不對之處大家多討論···
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@老梁頭
關于工作方面大家討論的很熱鬧，其實這個在每個人心中的評判標準不同，自己追求的不同，而會產生差異。歡迎大家繼續說出心中的想法，俗話說煮酒論英雄，咱們白話談工作··上邊8樓的兄弟有拋出來一個很不錯的話題，假如換新工作了，如何在短時間內讓老板發現自己的才華。我先說下我的想法要是真的有能力，用心的老板會在你的工作態度，平時的交談，畫圖，調試等方面看的出來。其實包括簡單的焊接水平都可以體現整體的能力。我感覺最能表現才華的地方，是在大家一起討論莫個問題的時候。這個時候最能不鳴則已，一鳴驚人；還有就是調試的時候，在別人調不出來，你一句話或者一會搞出來了，別人會對你刮目相看。尤其是著急發貨，老板催的時候，更能引起老板的重視。如果老板比較笨，不注重這些，那么你可以寫一些產品失效分析報告，可靠性分析報告等，來展現自己的才能。我感覺還是一步步來，不要太高調，免得成為辦公室的公敵，這個時候就是再有才能也會把自己逼走的。其實做人和做事都要做好，要是會做事不會做人也是一種失敗···還有什么方法大家來支招···以上是我的愚見，不對之處大家多討論···
老梁說的好棒啊~！非常支持，做人和做事都要學會
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@老梁頭
關于工作方面大家討論的很熱鬧，其實這個在每個人心中的評判標準不同，自己追求的不同，而會產生差異。歡迎大家繼續說出心中的想法，俗話說煮酒論英雄，咱們白話談工作··上邊8樓的兄弟有拋出來一個很不錯的話題，假如換新工作了，如何在短時間內讓老板發現自己的才華。我先說下我的想法要是真的有能力，用心的老板會在你的工作態度，平時的交談，畫圖，調試等方面看的出來。其實包括簡單的焊接水平都可以體現整體的能力。我感覺最能表現才華的地方，是在大家一起討論莫個問題的時候。這個時候最能不鳴則已，一鳴驚人；還有就是調試的時候，在別人調不出來，你一句話或者一會搞出來了，別人會對你刮目相看。尤其是著急發貨，老板催的時候，更能引起老板的重視。如果老板比較笨，不注重這些，那么你可以寫一些產品失效分析報告，可靠性分析報告等，來展現自己的才能。我感覺還是一步步來，不要太高調，免得成為辦公室的公敵，這個時候就是再有才能也會把自己逼走的。其實做人和做事都要做好，要是會做事不會做人也是一種失敗···還有什么方法大家來支招···以上是我的愚見，不對之處大家多討論···
說實話，關于換工作，換到另一家公司，并不見得好到哪里去，我覺得還是人的心態問題以及個人的追求而已
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