特此申明:本人已從東莞賽戈公司退股
研究方向,電磁感應(yīng)加熱技術(shù)的多更新層次的應(yīng)用。
目前已經(jīng)開發(fā)并大量應(yīng)用的有:商用電磁爐5KW~40KW,模具爐預(yù)熱系統(tǒng):5KW~20KW,造粒機(jī)水料機(jī)類炮管加熱系統(tǒng):40KW~100KW 中低溫熔爐加熱系統(tǒng):溫度分兩個(gè)檔次:0~300度,300~600度。功率:20KW~200KW 炒貨機(jī)專用電磁加熱系統(tǒng):20KW~100KW(屬于動(dòng)態(tài)循環(huán)加熱),高速升溫食品油榨系統(tǒng)等,后續(xù)有時(shí)間寬裕時(shí)為大家上圖共同探討學(xué)習(xí)。
謝謝!

長(zhǎng)長(zhǎng)打工路,天天愁眉頭,一日機(jī)會(huì)到,笑你數(shù)一流。
彭工氣派呀,新公司注冊(cè)資本就來個(gè)5百萬(wàn),這幾年看樣子賺了不少,不過個(gè)人感覺你沒必要把公司名稱搞的跟原來公司名稱賽戈相似。
搞技術(shù)的怎樣才能和老板尿到一個(gè)壺里?要尿到一個(gè)壺里關(guān)鍵還是所有權(quán)跟管理權(quán)嚴(yán)格分開。這個(gè)問題在中國(guó)小企業(yè)說起來容易做起來困難。技術(shù)人員做老板問題還是很多的,資本,營(yíng)銷,管理,社會(huì)關(guān)系 都不是技術(shù)人員那么容易搞定的
非常支持彭工,6到7年的時(shí)間就自已開公司500萬(wàn)注冊(cè)資金。佩服!
哪就咱來討論怎么樣讓做職員(不僅僅是做技術(shù)的)怎么樣才能和老板尿到一個(gè)壺里吧!
我先發(fā)表三點(diǎn)意見:一,首先公司要有自己的規(guī)劃和目標(biāo),職員得有發(fā)展前途和發(fā)展?jié)摿臻g,老板并在帶領(lǐng)大家在共同朝目標(biāo)奮斗,求大同,存小異。二,要想和職員尿到一個(gè)壺里,還要和職員都得在一個(gè)鍋里食,大家都有得吃。
三,公司的成長(zhǎng)和公司每一個(gè)職員的努力分不開,功勞是大家的,分享時(shí)也得論功行賞。
后面的由您來補(bǔ)充啦!