鷹眼獵頭：
不要客氣.提到這個問題,也想給大家一點建議,純當題外話.我們這次招聘過程中,曾碰到有企業給合同到期的工程師簽競業禁止條款的.給大家提醒一下,為了保護自己的利益,要注意在談判中為自己爭取更有利的條件,有以下可以注意的:1、盡量在條款中給出直接競爭對手的名字,限定哪幾家公司不去,縮小范圍.2、可以接受按地區的劃分.比如東莞,或者哪里哪里.3、可以接受某種種類產品的限制,并需要限制年限.總的來說,不能接受“電源類”這種大的類別的限制,否則給多少年的補償款都不行.工程師如果不做自己熟悉的產品,經驗值就廢了,換種產品等于從零開始.隔幾年再回這個行業,技術就老化了.