心態法則

  哈佛大學校長德雷科.鮑克說:每一位求職者都希望找到一個能發揮自己特長、待遇又高的工作,然而在實際擇業過程中,這樣兩全其美的好事確實很難遇到.這其中的原因固然很多,但有一個很重要的原因就是:求職者能否客觀看待擇業.

  小毛驢的猶豫——許多人在選擇職業、成就事業時,都會存在“小毛驢的猶豫”:一頭小毛驢,在干枯的草原上好不容易找到了兩堆草,但是一再遲疑,不知道哪一堆更好,結果活活餓死了.這就告誡我們人的期望值不可太高,絕不可以左顧右盼而錯失良機.

  做夢娶美人——志大才疏,眼高手低,大事做不來,小事不肯做.這種人想干好工作,成就事業,只能是做夢娶美人——盡想好事.

  總想揀個大西瓜——求職者往往在擇業時挑肥揀瘦,到頭來卻兩手空空,一事無成,因此,求職者在擇業前,應把自己的專業特長與用人單位的需求實際結合起來,對照、衡量后再去擇業.

  觀念法則

  看重工作發展前景勝于薪水——隨著競爭的加劇和收入的普遍提高,個人的發展和前途已成為擇業者關注的焦點.選擇工作時,薪水不再是員工擇業的首要考慮因素,取而代之的是個人發展和企業的前景.

  先就業后擇業——盡管就業形勢各國有所不同,但對于求職者擇業而言,受工作經驗等多種因素的制約,要想找到一份理想的工作,還有一定的難度.

  自己當老板——替別人打工,只能聽老板的,有許多創意和抱負只能在心里憋著.網絡為大家提供了許多便捷條件,不少人自立門戶開起了公司.

  在工作中學習——職業發展需要的東西,大多是你在工作中獲得的,因而那些體制完備,發展成熟,能夠提供系統化、職業化、規范化學習機會的企業,成為擇業者的首選.

  行為法則

  “大格局”思考——再大的目標總有切實可行的辦法達到.“大格局”思考的定義是,運用你最強的欲望、可靠的精力,改變你人生的方向.

  要有自己創業的心理準備——如果你理想的職業沒辦法找到,那么你就要問自己是否愿意自己創業.這有一個好處,能搞清楚自己想干什么.

  對自己許下堅定的承諾——《自辟蹊徑》一書的作者洛爾說:“僅僅想要,甚至極想要,什么結果都不會有.除非你矢志要完成某事,并且做到實現它的必要步驟,你的志向才可能不致落空.”

  保持平靜,準備逆來順受——你照常上班,沉著應對你的同事,并且盡量服務于他們,即使一時無法跳槽,你也可以將壓力減到最低程度,并保留可貴的精力.

  丟棄“我家是藍領階層”的悲情——你沒上過哈佛,照樣可以上圖書館、上互聯網、使用電話,建立跟讀過哈佛的人一樣完整的知識結構和人際關系網.