本人07年6月畢業(yè)出來工作的,懂電子電路會單片機(jī)程序設(shè)計,現(xiàn)在寧波一LED燈生產(chǎn)公司做總工助理,LED驅(qū)動設(shè)計主要是開關(guān)電源的設(shè)計,馬上就一年了,想了解一下這種職位的待遇和對這個職位的見解,希望大家暢所欲言。
本人07年6月畢業(yè)出來工作的,懂電子電路會單片機(jī)程序設(shè)計,現(xiàn)在寧波一LED燈生產(chǎn)公司做總工助理,LED驅(qū)動設(shè)計主要是開關(guān)電源的設(shè)計,馬上就一年了,想了解一下這種職位的待遇和對這個職位的見解,希望大家暢所欲言。
我09年3月份到的公司,車間待了半個月,就進(jìn)了技術(shù)部。那時候是公司副總還在,他有什么技術(shù)上的要動手的全都分給我去做測試和實驗,那時候覺得很踏實,每天忙的也滿足。只是到了9月份后副總和老總分道揚鑣了,自己做去了。新來的總工也是做這個的,老板挖過來的。之后就開始閑下來了。
想著做技術(shù),就要有事去做,去在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,這樣自己也會進(jìn)步
現(xiàn)在是總工什么都做了,我就是每天把把燈珠的關(guān)。覺得把技術(shù)落下啦。不想這樣子過呀!
老板前幾天簽合同,說一年給5萬。沒技術(shù)做還是覺得有點不爽。
大家給支支招,看該怎么辦呀。
我07年6月份從學(xué)校出來,搞了一年多的單片機(jī)開發(fā),09年三月份到浙江這邊。在招聘會上老板招的。當(dāng)時到公司里是副總面試的,他人挺牛,高中畢業(yè),開關(guān)電源,畫板,機(jī)械制圖軟件,單片機(jī)開發(fā)都會。
我進(jìn)公司后,在車間待了半個月就進(jìn)技術(shù)部了,進(jìn)來后剛好有個產(chǎn)品要開發(fā),根據(jù)客戶的要求設(shè)計個LED七彩變化的燈,硬件,程序都的自己搞。進(jìn)了技術(shù)部副總就把任務(wù)交給我了。這產(chǎn)品關(guān)鍵是一批燈同時點亮要同步變化,客戶那邊出貨,也催的急。為解決這個問題花了有一個星期的時間,每天幾乎都到半夜3點多4點,才把問題解決了。
所以說應(yīng)該也有點運氣在里面,因為開關(guān)電源我沒接觸過,剛到公司有個案子要做,就被自己碰到了。算是為自己在公司里體現(xiàn)了下自己的價值。
但我覺得還是自己本身有了準(zhǔn)備的,機(jī)會還是給有準(zhǔn)備的人的嘛,呵呵。
不能和臺資企業(yè)相比了,他們給工程師的工資不高的!
我也是剛轉(zhuǎn)行做這個,現(xiàn)在看起來真的很熱了,
我以前是做DVD的,覺得LED照明還是很有前途的,
最起碼是個新興的行業(yè),利潤空間比較大,
就看做得是否夠好夠大了!
當(dāng)然做技術(shù)的工資應(yīng)該還是不錯的,我想總不能低于3.5K吧
光做電源的工程師就不止這個價的,畢竟還是有些技術(shù)含金量的!