大三暑假，留在學校，無聊便在圖書館借了好多開關電源的書，其中對我學習開關電源理論幫助最大的是沙占友寫的那本《開關電源優(yōu)化設計》，那本書將開關電源（主要是反擊拓撲）每部分電路結構和器件選擇都有介紹，還有好幾個實例，部分案例還有參數(shù)計算，缺點就是：變壓器設計資料比較缺乏。那個暑假我將那本書看了三遍，直到我畢業(yè)工作后還借來看了。

在大四下學期，過完年我便在當?shù)匾粋€小廠上班，主要是做COB封裝的led光源。而我就在那負責光源板繪制，那時在那里什么都不懂，但是我當時上班是很有激情的，每天早上六點準時起來煮早餐，然后擠公車去上班，晚上六點回來，每個月1000塊，卻不抱怨自己工資低，只是希望以后能夠拿到跟我主管一樣高的工資，8000塊，那就是我畢業(yè)4年的奮斗目標。當時就立下那個目標。所以，當時不管多累，想起8000塊便覺得一切都是值得的。

在那上班四個月后，覺得只是畫led光源板并沒有多少前途，我的目標是往led照明方向發(fā)展，而并不是一味的畫光源板。所以畢業(yè)時我沒留在那上班，而是到了本地一個做電源的廠上班。

led照明包含四大板塊：光學，電源，結構，熱學，光源方面，光源布局方面比起其跟我同時畢業(yè)的，我已經有了一定的基礎，電源方面我只是有一點理論，能看懂電路，但是還不會變壓器設計。

在這個階段我加入了電源綜合頻道那個電源群，那個群有普通工程師，有電源網的版主，也有人事招聘的HR，有業(yè)務，總之魚龍混雜，畢業(yè)前，我經常在那個群里討論電源相關的問題，同時在那里我也認識了一些工程師、元器件代理的。而我的思想也在這里慢慢受到了影響。其中影響我最大的是一個佛山美的的工程師。

是什么磨滅了我的激情：在JHD上班，是我電源理論和實踐進步最快的階段。去那里上班后接手的第一個問題便是日光燈的EMC整改，當時，我們廠也剛開始接觸led燈具，電源外置傳導測試很好有6DB余量，但是做成成品燈具后卻超了6DB，當時有個技術員已經斷斷續(xù)續(xù)搞了快一個月了，我來了就轉交給我。當時我哪里懂EMC啊，那個名詞我都是第一次聽說，怎么搞啊

剛來上班就遇到這樣的問題，而且還是從未接觸過的，當時給我的反應是，不能靠自己，得站在巨人的肩膀上，當時就把傳導測試波形圖發(fā)在了電源綜合頻道那個群里，群里的工程師也給了我一些方向，但是作用卻不大，后來在群里找到一個同一個縣的老鄉(xiāng)，電話問他，當時他說我這個問題他遇到過，而且詳細告訴了我怎么整改。當時是多么激動啊。就好比黑夜里有了一盞HID燈，給我指明了方向（我公司是專門生產車用HID燈的）

隨著我跟我部門的工程師關系越來越好，關系到了一定程度后我便打聽下他們工作快十年了工資又多少，結果聽到后如晴天霹靂，開發(fā)3KW通信電源的工程師工資卻沒有3000塊。像這樣的工資，上班還有激情么？當時我試用期的工資是1600轉正也才1800

十一月份后，要開發(fā)筒燈電源了，我在負責，當時三款電源同時弄，調試時候遇到了好多問題：電源效率和PFC做不高，當時用的光源是4串的，做輸入7W（輸出5.5W左右）的筒燈，效率怎么做都才79%，而總工給我的任務是效率要達到85%。

我不知道各位工程師遇到問題是怎么解決的？而我遇到問題第一時間卻不是自己冥思苦想，有問題就找代理商的FAE，和網上找工程師解決。不過當時打電話給FAE，那邊回復，我做那么小功率，和輸出13V左右，效率做到79%已經可以接受了.而我網上問那些專門做led燈具的工程師給我的答案就是改光源，改變燈珠串并方式，改為12串，這樣效率可以做到85左右。還給我講了原理。

與此同時，我加入了電源界CBD群，可是當時我對那個群的工程師還不熟，那時候群里還不到100人。但是加入群一個月的時間卻跟群里的很多工程師混的很熟，因為那時開發(fā)筒燈電源經常遇到問題，所以有問題就在群里喊喊，而且時效性還真高，問了很快就有人回答了。那時我還成了群里的優(yōu)秀群員

在開發(fā)筒燈電源的那兩個月里，是我上班最累的時候，不過當時上班也有激情，似乎不那么在意自己的工資，在乎更多的是自己有沒有學到技術，技術提高了多少

在梅州上班的那段時間，是我自由時間最多的時候，六天八小時，晚上不用加班，加班時間最多的是，過年前一個月，每天加班一個小時，有加班費（我是走出梅州后才知道外面的廠加班是沒有加班費的），當時群里的006老白跟我說我還不信，加班沒加班費誰給你干呢我當時是那樣想的。等我離開梅州后才知道。。。。。

都是這樣，拋棄了前一個才知道前一個的好，才發(fā)現(xiàn)前一個優(yōu)點。往往都是拿前一個的好去換你一直追求的，當你失去了前一個的好時才會后悔，可惜已經晚了

步入正題：怎樣才算一個合格的工程師

這個問題一直困惑著我，怎樣才算是一個合格的工程師，怎樣才算是一個優(yōu)秀的工程師？

每一個職業(yè)都有職業(yè)素養(yǎng)，那么工程師的職業(yè)素養(yǎng)是什么呢？曾經我見過：工程師和助理工程師坐一起焊板，一眼便看出哪個是工程師，哪個是助理工程師。兩個人用烙鐵完全不一樣的？

像我這樣不能算工程師，我缺乏一顆對技術追求完美的心，對工作沒有激情。

三人行必有我?guī)煟瑓⒓恿藘纱坞娫淳W的電源交流會議，見了源源兩次，但是每次她給我們的都是樂觀，積極的一面，絲毫看不到她有多累，完全看不出對工作有什么抱怨？而這一點是我要學習的

而我公司專門負責打樣的X工，同樣在他身上也有學習的地方，他畢業(yè)十年了，他不會畫板，電源的理論基礎薄弱，但是他卻有一顆把樣品做好的心。不嫌麻煩，有時候適配器電源樣品已經超聲了，突然發(fā)現(xiàn)了一個小問題，比如空載有一點點跳動。卻重新砸開外殼，檢查電路，當時要是換了是我的話 我肯定會把樣品寄出去，因為砸開外殼重新弄太麻煩了。看到他有時候同一個電源砸開了幾次，我心里特別佩服，從那以后，我做樣品時候也變得細心起來，達不到要求也砸開重新做。畫PCB也是，開始慢慢注意細節(jié)問題，走線美觀。

作為一個剛畢業(yè)的人，身邊的人對你以后的發(fā)展影響是不可磨滅的。而我，剛畢業(yè)不久便學會了依賴別人。

8月17的led會議，趙胸來了深圳，晚上跟我住一起，結果我卻影響到了他，將他研發(fā)設計的夢想扼殺在搖籃里，他已經為此奮斗了接近半年了，只是跟我住了一晚卻使他打了退堂鼓，重新做DQE。

那么怎樣才算是一個工程師呢？工程師應該具備哪些素養(yǎng)？還請各位前輩為我開解一二。

不用去考慮什么樣的工程師是合格的工程師，這個沒有標準，如果你選了這么一條路，只要你每天都在進步，就OK了。

如果你想放棄，趕緊回家找個當老師的機會，家里2000塊工資的生活水平，可能是你在外鄉(xiāng)8000塊工資都達不到的。

我已經沒有退路了，只能在這條道走到底了。像J板和冰板那些高工就好比是唐僧西行路上的孫悟空，實現(xiàn)人生價值，而像我這樣的小人物，就好比白龍馬，追求的是最終歸屬。前輩有沒有考慮過一個問題，等我們到了50歲以后還能干嘛，繼續(xù)在實驗室拿著烙鐵調雞，抓波形，開發(fā)電源？

努力做好是當然，但是工程師和助理工程師、技術員的職業(yè)素養(yǎng)完全不一樣的，調雞時候用烙鐵方法、遇到問題時的心態(tài)也不一樣

目標是一盞明燈，照亮了屬于你的生命，目標是一個路牌，在迷路時為你指明方向，目標是一方羅盤，給你導引人生的航向。目標是一支火把，它能燃燒每個人的潛能，牽引著你飛向夢想的天空。羅曼羅蘭說：人生最可怕的敵人，就是沒有明確的目標。“的確”目標就是你追求的夢想，目標是成功的希望。失去了目標，你便失去了方向，失去了一切。

前輩，我剛剛畢業(yè)時候什么都不會，連畫個光源板都不知在怎么畫，上班也很吃力，沒辦法 只有晚上回到宿舍練習畫板，軟件不會就找供應商的工程師教，回想起來 我也挺走運的，我遇到的供應商工程師都是女的，都很耐心教我畫板。在梅州時候，工資是低，但是我晚上有空余時間學習，晚上就在宿舍練習畫電源板了 ，畫好后傳給工程師看看，不過那些工程師不是咱CBD的工程師，他們給我指點哪里要改的，和注意哪些工藝問題。

你們都很好啊  我公司來的時候說做電源開發(fā)  現(xiàn)在也只是天天測試外購來的電源  也沒有啥開發(fā)工具和條件  想學也沒人教了  我都不知道方向在那了啊    各位首長  有沒有技術交流的qq群啊 要努力學習啊   在這里向老兵致敬了啊 

還是心態(tài)問題呀，但是影響心態(tài)的因素太多，空錢包占的比例大。其實道理都懂，但做起來就是那么難